Dói quando eu vejo alguem falando que esse texto é do Pedro Bial. NÃO É!!

Wear Sunscreen é o nome comum de uma obra chamada "Advice, like youth, probably just wasted on the young" escrita por Mary Schmich e publicada no Chicago Tribune como uma coluna em 1997

Durante muito tempo a Next Media Animation, nos divertiu com suas animações tendo como personagem: Steve Jobs. Mas ontem, ela fez uma homenagem, e foi bem como eu me senti, fiquei louco quando fiquei sabendo e eles publicaram em nota:

Depois da morte de Steve, os analistas

aqueles que entendem muito de uma coisa mas nunca fazem, por que estão ocupados ensinando para outros, aquilo que sabem na teoria. Os mesmos que criticaram Jobs a vida inteira. Que disseram que iPhone não ia vender, que iPad não ia vender, e que com a volta de Steve, a Apple iria falir de vez. São pessoas que realmente entendem do mercado.

Os analistas disseram que a Apple estava arruinada, a Reuters até disse que a Apple precisa entrar em uma nova era . Mundo....Hey mundo!! Ok, eu não vou gritar, mas vou falar bem devagar e pausado: Aprendam de uma vez por todas ===>  "Think Diferent"!! Jobs foi e é, o proprio "Crazy ones" <===

Com nada menos que 317 patentes, no nome dele (*__*)
E como tal, crazy ones unico, desde 2008 é do conhecimento da midia, que Joel Podolny, reitor da Yale School of Management, foi contratado para ficar a frente do projeto, que será uma escola para gestores, com o propósito de ensinar o estilo de liderança de Steve.

O LA Times trouxe o tema de volta, ao tratar dos desafios da maçã, considerou:

“Steve estava cuidando de seu legado. A ideia era pegar o que há de único na Apple e criar um fórum que pudesse implantar esse DNA em futuras gerações de funcionários da Apple...... Nenhuma outra empresa tem uma universidade incumbida da tarefa de examinar tão a fundo as raízes, do que a faz ser bem-sucedida.”  - Um executivo da Apple, revelou em anônimato.

O asunto não é comentado oficialmente, mas os rumores indicam que Jobs, pessoalmente contratou Poldony para ajudar a imortalizar e ensinar os pensamentos de Steve, e preparar a empresa para o dia em que ele não estivesse mais presente. Steve Jobs teria supervisionado a criação de um curriculo que explora principios como responsabilidade, atenção aos detalhes, perfeccionismo, simplicidade e sigilo para transforma-los em estratégias de negócios aplicáveis ao cotidiano de uma grande corporação.

“[Steve] tinha um conceito de universidade na Pixar e acreditava nele” disse um ex-executivo da Apple

Consegue imaginar o que vem pela frente? Talvez uma Pixar University, desenvolvimento profissional desde de artes, até liderança. O legado de Steve, está longe de acabar.

Geracao de Valor em entrevista com Augusto Cury. Aqueles que reclamão tem uma grande chance de se tornar um inconformado muito produtivo quando aprende a canalizar sua energia e potencial no foco correto. Todas as pessoas que produziram mudanças e revoluções no mundo eram INCONFORMADAS. Quem ganha a FORMA do sistema, torna-se apenas mais um  na multidão. Já o RECLAMÃO é um doente, vítima de seu próprio mau hábito e nao produz nada. O inconFORMADO rejeita a FORMA do sistema, nao reclama e nao AGE para mudar!